お知らせ

雇用調整助成金が１年を超えて引き続き受給可能となりました(2021/1/11)

雇用調整助成金は、通常、雇用調整の初日から起算して１年間（対象期間）に実施した休業等について受給することができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長に伴い、１年を超えて引き続き受給することができます。
なお、雇用調整の初日（対象期間の初日）が令和２年１月２４日から令和２年６月３０日までの間にある事業主が１年を超えて引き続き受給できる期間は令和３年６月３０日までとなります。

≪ 在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（源泉所得税関係） が公表されました　｜　産業雇用安定助成金（仮称）創設と雇用調整助成金の特例措置終了について ≫

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