お知らせ一覧

2024/11/7	１１月１日から自転車の危険運転に罰則が科されます
2024/10/1	都道府県ごとに定められている「地域別最低賃金」が改定されました
2024/8/30	労使協定方式の「令和７年度の一般賃金水準（一般基本給・賞与等）」が公表されました
2024/7/2	改正建設業法が成立しました
2024/6/29	フリーランス法　『特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律』が令和６年１１月１日に施行されます
2024/4/25	技能実習制度運用要領が改正されました
2024/4/2	４月１日から手数料表などの情報提供の方法が改正されました
2024/3/1	『労働者派遣事業報告書』の様式が令和6年6月報告分から変わります。
2023/6/25	建設キャリアアップシステム（CCUS）におけるレベル別年収が公表されました
2023/5/26	２０２３年４月から特別高度人材制度が導入されました！
2023/3/17	在留資格認定証明書を電子メールで受領可能となります！
2022/9/22	来月1日（２０２２年１０月１日）から、育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。
2022/8/1	海外で出産した場合の健康保険出産育児一時金支給申請書の添付書類が変更されました
2022/6/1	新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響による帰国困難者に対する在留資格上の特例措置の終了について
2022/5/16	職業紹介事業の許可基準が、２０２２年１０月１日付け許可（７月末までの申請期限）から改正されます
2022/4/2	２０２２年４月１日から２０２３年３月３１日までの雇用保険料率が改正されました！
2022/2/25	3月1日以降観光目的以外の新規入国が認められることになりました！
2022/1/10	在留カード等読取アプリケーションを活用しましょう！
2021/12/20	自転車配達員及びITフリーランスの労災保険加入について
2021/11/25	老齢厚生年金の在職定時改定が導入されます（２０２２年４月から）
2021/10/12	雇用保険マルチジョブホルダー制度（高年齢被保険者の特例）のご案内
2021/9/17	労働者協同組合法の施行期日が決まりました！（２０２２年１０月１日施行）
2021/8/18	雇用調整助成金の特例措置が継続されます（２０２１年８月１７日付け）
2021/7/16	傷病手当金の支給期間が通算されます
2021/6/19	８月まで５月～７月の雇用調整助成金の特例措置が延長になります！
2021/5/22	派遣労働者の同一労働同一賃金に係る自主点検表が更新されました
2021/4/9	２０２１年４月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がりました！
2021/3/19	令和３年３月１日から 障害者の法定雇用率が引き上げられました
2021/3/5	両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）が新設されます
2021/2/17	雇用調整助成金の特例措置について（２０２１年２月１２日公表）
2021/1/22	在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（源泉所得税関係） が公表されました
2021/1/11	雇用調整助成金が１年を超えて引き続き受給可能となりました
2020/12/14	産業雇用安定助成金（仮称）創設と雇用調整助成金の特例措置終了について
2020/11/7	７０歳までの就業機会確保が努力義務化されます（高年齢者雇用安定法の改正）
2020/10/18	⼦の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
2020/9/20	令和２年度地域別最低賃金が公表されました
2020/8/19	厚生年金保険の標準報酬月額の上限が追加されます
2020/7/12	複数の会社等で働かれている方（複数就業者）への保険給付が変わります
2020/6/12	年金制度改正法が成立しました
2020/5/31	雇用調整助成金の上限金額１５，０００円に引上げ
2020/5/1	雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大
2020/4/10	雇用調整助成金の特例措置がさらに拡充しました
2020/3/23	新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
2020/3/14	雇用調整助成金の特例措置実施
2020/3/13	新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について
2020/3/2	新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援助成金について
2020/2/25	介護離職防止支援コース助成金が見直されます！
2020/2/16	出生時両立支援コース助成金が見直されます！
2020/2/5	労働者派遣業の同一労働同一賃金
2020/1/16	ハローワーク求人票がさらに便利になりました